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台北市在昨天午間飆出38.2度高溫，高溫假的議題再度引發關注，對此，勞動部長許銘春今（28）天首度鬆口表示，「這是個好問題，我們會來想一想。」

其實國外早就有所謂的「熱浪假」，或是提供「高溫津貼」的制度，不過氣溫需達到一定標準才能實施！台灣屬於海島國家、亞熱帶氣候地區，但處在都會區大樓林立狀況下，加上連日高溫的話，上班族肯定吃不消！

由yes123求職網去年七月份的調查顯示，有約七成(69.5%)的勞工認為，政府「應該」訂定高溫假；而針對戶外工作部分，更有高達82.3%的人，覺得「應該」訂定高溫津貼制度！

相形之下，雇主們又是怎麼看待的呢？當時的調查則發現，僅一成九(18.6%)的公司，「贊成」實施高溫假；另外針對戶外工作，僅26.7%的企業表態，「願意」提供高溫津貼。

yes123求職網發言人楊宗斌認為，以「室內工作環境」來說，假如沒有電風扇或空調，或者窗戶沒有全開，空氣不流通又悶熱，每逢夏天上工，容易出現人員頭昏不適、呼吸不順狀況，如果又處於產線、廠房，恐怕導致工安意外！

由於現在婚禮市場的未來發展，已經從傳統以新人或朋友親屬的協助模式，漸漸轉型成由專業人員來代勞一切的委託模式，而這種轉變是未來趨勢。婚顧公司可以將結婚禮儀過程從整個訂婚到蜜月整合為一的統包模式，來協助新人代勞此繁瑣漫長的籌備過程。婚禮顧問也會針對新人特質、預算，去籌劃一場適合的婚禮，就像電影的導演，會深入分析新人喜好，並且推薦風格適合的婚紗攝影；建議在哪個會館飯店舉辦婚宴；還有可以配合婚禮設計師，討論採用何種婚宴佈置與婚禮小物。當然，最重要的任務還是婚禮當天的流程掌控、人員協調，讓新人順利進行婚禮，留下一生美好回憶。很多人會不清楚婚禮企劃跟婚禮顧問的角色定位差在哪裡，婚禮企劃通池是指婚宴場地附設的婚禮企劃專員，其中也會包含提供流程企劃服務的接案婚禮主持人，另外婚禮顧問則是獨立經營婚禮顧問公司或工作室的婚禮顧問團隊。

楊宗斌進一步分析，雖然對實施「高溫假」、「高溫津貼」，勞資雙方意見分歧，不過站在照顧員工的立場，像是外場、外勤或業務人員，因為代表公司執行公務，有時為了企業形象，夏季繼續穿西裝、套裝上工，甚至要打領帶，所以建議老闆、主管，當室外溫度超過35度時，其實可以適度放寬服裝規定，讓上班族更加舒適，避免大量流失水分而中暑。台中婚禮主持

楊宗斌呼籲企業主，應當特別留意「戶外作業工作者」的熱危害風險，遵守「職業安全衛生設施規則」規定，提供休息場所、飲料，並降低作業場所溫度、調整作息時間，也要實施健康管理、熱疾病預防教育宣導，以及建立緊急通報處理機制！比如營造業勞工，經常需要頂著大太陽趕工，或是路邊派報、舉牌人員，他（她）們更需要注意「降溫」、「飲水」、「休息」三大原則。桃園婚禮佈置

現在因為疫情關係，似乎也越來越多年輕一代的新人也會選擇流水席，為什麼呢？如果本身是有場地而且又有認識厲害的總鋪師，因為流水席最重要的就是好不好吃最重要，現在很多婚禮佈置都很強，不會看起來很俗氣或者不乾淨的問題，可以做的像戶外婚禮，一樣可以很有質感，一般流水席會比飯店會館的菜色可以更豐富，量更多，適合預算比較低又可想要吃更好吃的，可以考慮採用流水席，因為好的菜色真的會令人印象深刻，但有些狀況就不適合採用流水席，例如夏天的時候不要請中午，要考慮到會不會吃到滿頭大汗，另外就是交通跟停車位也是要幫賓客作考慮的，地點如果不好或很難停車的話，賓客出席的意願就會不高，至於費用方面，如果是有收紅包，其實就不用太擔心費用，辦流水席風險就是下與跟蚊蟲凡人，所以挑對好日子真的很重要。婚禮主持